單項選擇題勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭（）。

A.視為證據(jù)缺失
B.可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供
C.以當事人口述為證據(jù)
D.以用人單位口述為證據(jù)


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1.多項選擇題事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置按照以下程序進行（）：

A.制定崗位設(shè)置方案，填寫崗位設(shè)置審核表
B.按程序報主管部門審核、政府人事行政部門核準
C.在核準的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級限額內(nèi)，制定崗位設(shè)置實施方案
D.廣泛聽取職工對崗位設(shè)置實施方案的意見

2.多項選擇題考核標準分為（）

A.優(yōu)秀
B.合格
C.基本合格
D.不合格

3.多項選擇題勞動爭議以（）為標的

A.勞動權(quán)利
B.勞動團體
C.勞動義務(wù)
D.用人單位

4.多項選擇題按照勞動爭議當事人人數(shù)多少的不同，勞動爭議可分為（）。

A.個人勞動爭議
B.勞動者爭議
C.集體爭議
D.集體勞動爭議

5.多項選擇題勞動爭議仲裁的程序包括（）

A.申請與受理
B.仲裁庭組成和開庭
C.仲裁過程
D.裁決與執(zhí)行