判斷題職工與企業(yè)簽訂的勞動合同中關于工資報酬的標準只要不低于當?shù)刈畹凸べY標準即可，可以不考慮工資集體協(xié)議規(guī)定的最低標準.
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2.判斷題只要有正當理由裁員就是公正裁員.
3.多項選擇題下列選項中不屬于勞動爭議的有（）.
A.小劉與企業(yè)因醫(yī)藥費報銷發(fā)生的爭議
B.張某與其家庭保姆因工資支付發(fā)生的爭議
C.小鄧因未按時歸還單位欠款而發(fā)生的爭議
D.小王與企業(yè)因養(yǎng)老保險繳費數(shù)額發(fā)生的爭議
E.李某因子女入學問題與單位工會主席之間發(fā)生的爭議
4.多項選擇題受助對象家庭成員的總收入中應計入最低生活保障線的有（）.
A.贍養(yǎng)費
B.撫養(yǎng)費
C.扶養(yǎng)費
D.撫恤金
E.補助金
5.多項選擇題下列勞動者中屬于無資格享受失業(yè)保險待遇的有（）.
A.退休者
B.應征服兵役者
C.被勞動教養(yǎng)者
D.被單位開除者
E.自動離職者
最新試題
根據(jù)《工傷保險條例》，下列職工因工致殘后，單位的做法合法的是（）
題型：單項選擇題
下面哪個國家最先制定社會福利保障立法（）
題型：單項選擇題
團體勞動爭議為30人以上的團體爭議，由（）個以上的仲裁員組成仲裁庭處理。
題型：單項選擇題
下列是雇主義務的是（）
題型：單項選擇題
下列對于社會優(yōu)撫與安置的意義說法不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
題型：單項選擇題
勞動爭議仲裁審理的形式是（）
題型：單項選擇題
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員年滿（），累計繳滿15年，未享受城鎮(zhèn)職工基本老保險待的老年人，可以按月領取養(yǎng)老金。
題型：單項選擇題
勞動爭議一方當事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的，另一方當事人可以申請（）
題型：單項選擇題
社會保障制度的目標是（）
題型：單項選擇題
下列法律文書，不屬于勞動者可以申請強制執(zhí)行的是（）
題型：單項選擇題