A.2003年12月30日
B.2004年1月1日
C.2004年3月1日
D.2004年5月1日
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A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
A.工作地的安全設(shè)施、衛(wèi)生規(guī)則和管理制度
B.工作秩序
C.勞動(dòng)者的安全和健康
D.勞動(dòng)者的權(quán)利
A.職工個(gè)人
B.職工所在單位
C.國家
D.職工個(gè)人和國家
A.10%左右
B.20%左右
C.30%左右
D.40%左右
A.甲在求職過程中與招聘單位發(fā)生的爭(zhēng)議
B.丙因勞動(dòng)報(bào)酬與所在單位發(fā)生的爭(zhēng)議
C.乙與所在單位工會(huì)發(fā)生的爭(zhēng)議
D.家庭保姆丁與其雇主發(fā)生的爭(zhēng)議
最新試題
城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由()組成。
下列對(duì)于社會(huì)優(yōu)撫與安置的意義說法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
下列法律文書,不屬于勞動(dòng)者可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的是()
團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議為30人以上的團(tuán)體爭(zhēng)議,由()個(gè)以上的仲裁員組成仲裁庭處理。
對(duì)發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動(dòng)費(fèi)率分為()
談判準(zhǔn)備應(yīng)在集體協(xié)議期滿前多少個(gè)月以內(nèi)()
國家發(fā)展(),使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
社會(huì)保障制度的目標(biāo)是()
下面哪個(gè)國家最先制定社會(huì)福利保障立法()
下列是雇主義務(wù)的是()