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單項選擇題
什么樣的人力資源主管是好的人力資源主管？屬于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目形式（）
A.“兩難”問題
B.開放式問題
C.多項選擇問題
D.操作性問題
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問答題
【論述題】試述筆跡測驗的應(yīng)用。
答案：
筆跡測驗已經(jīng)進入人員素質(zhì)測評領(lǐng)域。應(yīng)注意的問題。
1）有些非心理學(xué)背景的筆跡測驗家將筆跡測驗當(dāng)做占星術(shù)之類的神...
1）有些非心理學(xué)背景的筆跡測驗家將筆跡測驗當(dāng)做占星術(shù)之類的神...
問答題
【論述題】試述投影測驗法的優(yōu)缺點。
答案：
1）投射測驗法優(yōu)點：
A.由于以簡單的形式測量被測評者的人格，因而可消除其心理防衛(wèi)和作假反應(yīng)，為研究提供真實的...
A.由于以簡單的形式測量被測評者的人格，因而可消除其心理防衛(wèi)和作假反應(yīng)，為研究提供真實的...
