人事職能是指（）等一系列的管理活動。

以下不屬于經濟方法所采用的手段和方式是（）。

技術環(huán)境對企業(yè)的影響，主要表現在哪幾個方面？（）

管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。

簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。

下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。

外商獨資經營的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。

可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。

先下基層鍛煉，表現出才能和政績后獲得提升，先擔任基層主管，然后擔任中層領導乃至高層領導，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。

體系是指由相互關聯、相互作用的若干組成部分構成的具有一定（）的有機整體。