網(wǎng)絡(luò)結(jié)點(diǎn)按其在網(wǎng)絡(luò)型組織中的地位，可分為（）

簡(jiǎn)述政府流程再造的產(chǎn)生背景。

法國(guó)封建制時(shí)期中央行政組織的演變大致經(jīng)歷了（）

行政組織是一種復(fù)雜的動(dòng)態(tài)組織類型，引導(dǎo)行政組織活動(dòng)的組織目標(biāo)往往與組織環(huán)境和組織意識(shí)交互影響，這決定了行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜、類型比較豐富。行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)包括（）

談?wù)勗谡袆?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的必要性。

組織激勵(lì)的價(jià)值有哪些？（）

韋伯認(rèn)為，作為一種理想的行政組織形式，現(xiàn)代科層制組織具有哪些基本特征？（）

英國(guó)歷史上更加關(guān)注中央與地方、政府與市場(chǎng)良性互動(dòng)的行政組織改革是（）。

組織中個(gè)體的自我超越的修煉包括以下幾點(diǎn)（）

科層制組織興起的條件包括（）