單項選擇題人員的()是招聘過程中最關(guān)鍵的一步。
A.招募
B.選拔
C.錄用
D.評估
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1.問答題簡述雙因素理論的基本內(nèi)容?
3.問答題簡述制定工資等級表的步驟。
5.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格與下屬參與決策相聯(lián)系,討論如何選擇領(lǐng)導(dǎo)的方式和參與決策的形式以及參與程度的是()。
A.費德勒的權(quán)變模型
B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C.路徑-目標(biāo)理論
D.參與模型
最新試題
定額以內(nèi)部分,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是()。
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下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
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短期培訓(xùn)計劃要確認(rèn)計劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的()。
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人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
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培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是()。
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在企業(yè)單位中,勞動關(guān)系管理主要包括()。
題型:單項選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓(xùn)計劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的()為基礎(chǔ)分析,使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型:單項選擇題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
題型:單項選擇題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點。
題型:單項選擇題