單項選擇題勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

A、百分之三十
B、百分之五十
C、百分之六十
D、百分之八十


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1.單項選擇題對勞動合同試用期的敘述中，不正確的是()。

A、勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月
B、勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月
C、3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月
D、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，試用期不得超過10d。

3.單項選擇題根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動者有()情形時，用人單位不可以隨時解除勞動合同。

A、某單位司機(jī)李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年
B、某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件
C、史某在工作期間嚴(yán)重失職，給單位造成重大損失
D、職工姚某無法勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍然無法勝任

4.單項選擇題甲施工企業(yè)與乙供應(yīng)商于2010年4月1日簽訂了一份水泥供應(yīng)合同，合同約定2010年5月1日前交貨。乙供應(yīng)商隨即與丙水泥廠簽訂了一份水泥買賣合同，要求丙水泥廠于2010年4月20日前交貨。后來由于原材料緊張，丙水泥廠于2010年5月8日才將水泥交付給供應(yīng)商。乙供應(yīng)商收到貨物后立即辦理托運手續(xù)發(fā)貨。2010年5月11日，貨物在運輸途中因不可抗力滅失。關(guān)于本案的違約責(zé)任，下列表述中正確的是()。

A、由于發(fā)生不可抗力，乙供應(yīng)商對甲施工企業(yè)不承擔(dān)違約責(zé)任
B、甲施工企業(yè)只能要求乙供應(yīng)商承擔(dān)違約責(zé)任
C、甲施工企業(yè)可以要求乙供應(yīng)商和丙水泥廠連帶承擔(dān)違約責(zé)任
D、由于是丙水泥廠遲延交貨造成的，乙供應(yīng)商對甲施工企業(yè)不承擔(dān)違約責(zé)任