人員平均預(yù)警處理量可以反映一個單位內(nèi)管人員預(yù)警處理的工作效率，此項(xiàng)指標(biāo)越低，表示預(yù)警處理效率越高。（）

內(nèi)管調(diào)查核實(shí)，是指專賣部門和工作人員運(yùn)用一定的檢查方法或技巧，對內(nèi)管工作中需要進(jìn)行查證的內(nèi)容進(jìn)行檢查和核實(shí)，力求查清事實(shí)真相，掌握被查對象生產(chǎn)經(jīng)營真實(shí)情況的一項(xiàng)調(diào)查活動。（）

職能體系是為滿足各級煙草專賣行政主管部門內(nèi)部專賣管理監(jiān)督職能的需要，而設(shè)計、配置的權(quán)力范圍、程序和方式。（）

“企業(yè)法人住所”只能登記為一處固定場所。（）

國家煙草專賣法律體制的核心即許可證制度所采用的實(shí)質(zhì)審查原則與告知承諾制所倡導(dǎo)的形式審查原則有所不同。（）

通過涉案單位頻次數(shù)量，分析哪些單位外流卷煙治理形勢較為嚴(yán)峻，屬于重點(diǎn)監(jiān)控對象，以采取督導(dǎo)措施。（）

培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案審定所表現(xiàn)的相關(guān)形式應(yīng)當(dāng)規(guī)范，包括審定標(biāo)準(zhǔn)、審定方式、審定結(jié)論表述、審定報告格式等都需要規(guī)范。（）

合法性審查一般不會對當(dāng)事人合法權(quán)利產(chǎn)生影響，因此不會引發(fā)與當(dāng)事人之間的法律糾紛。（）

監(jiān)管體系是指各級煙草專賣行政主管部門內(nèi)管機(jī)構(gòu)，按照依法行政、責(zé)任效率和公開公正的原則，對行業(yè)內(nèi)部煙草專賣品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)及其生產(chǎn)經(jīng)營活動實(shí)施的監(jiān)督管理，主要有定期檢查和定期考核等方式。（）

連續(xù)性違法行為，指的是違法行為人在較長時間內(nèi)反復(fù)實(shí)施同一性質(zhì)的應(yīng)受行政處罰違法行為的事數(shù)形態(tài)。（）