銀行業(yè)監(jiān)督管理機構可要求商業(yè)銀行（）完成指定項目的審計工作，并將審計結果報送監(jiān)管部門。

應建立（）機制，將小企業(yè)信貸人員的收入與業(yè)務量貸款風險貸款收益等指標掛鉤。

商業(yè)銀行應當全面系統(tǒng)地分析梳理業(yè)務流程和管理活動中所涉及的不相容崗位，實施相應的分離措施，形成相互制約的（）。

個人住房按揭貸款中，借款人如提前還款，應向貸款人提前（）提出書面申請?zhí)崆扒鍍數馁J款本金在以后期限不再計息，此前已計收的貸款利息也不再調整。

商業(yè)銀行應當對（）和內部審計部門建立區(qū)別于業(yè)務部門的績效考評方式。

內部審計人員的（）應不低于本機構其他部門同職級人員平均水平。

商業(yè)銀行應當制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策，將職業(yè)道德修養(yǎng)和（）作為選拔和聘用員工的重要標準。

小微（）工作流程主要包括盡職免責調查盡職評議責任認定等環(huán)節(jié)。

公務卡公務卡的信用額度在（）元以內（含）。

商業(yè)銀行應當保證披露信息的真實性準確性和（）。