A.政治 
B.心理 
C.人身 
D.主觀惡意 
E.經(jīng)濟(jì)

A.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的. 
B.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的 
C.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的 
D.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 
E.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的

A.招標(biāo)管理機(jī)構(gòu) 
B.已標(biāo)價(jià)工程量清單 
C.擬轉(zhuǎn)包項(xiàng)目情況表 
D.資格審查資料 
E.施工組織設(shè)計(jì)

A.承包人并未對(duì)該工程的施工活動(dòng)進(jìn)行組織管理的，視同轉(zhuǎn)包 
B.個(gè)人可以承攬分包工程業(yè)務(wù) 
C.建設(shè)單位有權(quán)直接指定分包工程承包人 
D.建設(shè)單位推薦的分包單位，總承包單位物權(quán)拒絕

A.撤回投標(biāo) 
B.提高投標(biāo)保證金額 
C.撤銷投標(biāo) 
D.及時(shí)書面告知招標(biāo)人