A、5000
B、4000
C、6000
D、4500
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A、100%客戶
B、100%業(yè)務(wù)員
C、隨機(jī)
D、不定期
A、分公司
B、市級(jí)
C、縣級(jí)
D、分支機(jī)構(gòu)
A、第一日
B、第十五日
C、月末
D、月初
A、必須一致
B、可以不同
C、必須大于
D、無需確定
A、每周
B、每月
C、每季
D、每年
最新試題
在雇主為雇員提供團(tuán)體保險(xiǎn)且保費(fèi)全部由雇主與雇員一起分擔(dān)的情況下,保險(xiǎn)人通常要求團(tuán)體的投保比例是()。
拒絕、阻礙保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)及其工作人員依法行使監(jiān)督檢查、調(diào)查職權(quán),未使用暴力、威脅方法的,依法給予刑事管理處罰。
與分紅保險(xiǎn)相比,以下屬于傳統(tǒng)人壽保險(xiǎn)的主要特點(diǎn)是()。
分紅險(xiǎn)兼顧了()和(),使客戶在獲得保險(xiǎn)保障的同時(shí)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。
在終身壽險(xiǎn)中,其保險(xiǎn)期限是()。
在現(xiàn)金紅利模式下,采用()保費(fèi)形式的客戶,自保單開始年度可得到較高分紅,假設(shè)各年度分紅利率不變,則各年度分紅數(shù)額相同。
()不屬于保險(xiǎn)公司三大主要盈余來源的項(xiàng)目。
保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)在保險(xiǎn)合同條款中約定每年向投保人提供紅利通知書,紅利通知書可以不包括()。
在雇主為雇員提供團(tuán)體保險(xiǎn)的情況下,不屬于團(tuán)體人員參保資格認(rèn)定的規(guī)定有()。
附加給付型重大疾病保險(xiǎn)產(chǎn)品會(huì)因重大疾病保障的給付而減少死亡保障。