在雇主為雇員提供團(tuán)體保險(xiǎn)且保費(fèi)全部由雇主與雇員一起分擔(dān)的情況下，保險(xiǎn)人通常要求團(tuán)體的投保比例是（）。

2006年8月，中國保監(jiān)會(huì)頒布（），這是健康保險(xiǎn)第一部專門化監(jiān)管規(guī)章。

保險(xiǎn)業(yè)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是（）年開始實(shí)施的。

以下屬于壽險(xiǎn)公司對(duì)參加團(tuán)體保險(xiǎn)的“適格團(tuán)體”的要求之一是（）。

一份商業(yè)健康保險(xiǎn)契約的訂立，通常需要經(jīng)過四次風(fēng)險(xiǎn)選擇過程。第一次風(fēng)險(xiǎn)選擇是體檢醫(yī)師的選擇。

在雇主為雇員提供團(tuán)體保險(xiǎn)的情況下，不屬于團(tuán)體人員參保資格認(rèn)定的規(guī)定有（）。

在現(xiàn)金紅利模式下，采用（）保費(fèi)形式的客戶，自保單開始年度可得到較高分紅，假設(shè)各年度分紅利率不變，則各年度分紅數(shù)額相同。

在投資連結(jié)保險(xiǎn)中，（）是指在固定交費(fèi)的基礎(chǔ)上，允許投保人不必按約定的日期交費(fèi)，而保單照樣有效，避免了因?yàn)槌^60天寬限期而致失效的延長(zhǎng)期間。

小黃今年19歲，但患有嚴(yán)重的精神病，無法辨認(rèn)自己的行為，他的父親和保險(xiǎn)公司簽訂了一份關(guān)于他的死亡保險(xiǎn)，請(qǐng)問這份保險(xiǎn)的保險(xiǎn)有效嗎（）。

由于保險(xiǎn)利益的特殊性，人壽保險(xiǎn)的保險(xiǎn)利益通常沒有量的規(guī)定，但也有例外情況，如（）。