在衛(wèi)生人力資源的績效考核中，衛(wèi)生人員同事間的評價應具備下列哪些條件（）

闡述婦幼衛(wèi)生工作的意義。

完備的市場體系應包括（）。

婦幼衛(wèi)生法制管理是遵循婦幼衛(wèi)生的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法保護和促進婦女兒童身心健康，依法調(diào)整人們在婦幼衛(wèi)生保健活動中所產(chǎn)生的社會關系，保證婦幼衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的（）。

分析醫(yī)療糾紛發(fā)生和增長的原因。

簡述醫(yī)療安全管理的重要意義。

闡述政府在公共衛(wèi)生管理中的作用。

簡述《母嬰保健法》的意義。

簡述個人健康檔案中問題描述“S-O-A-P”的具體內(nèi)容。

卓越領導的核心價值觀是（）