分析醫(yī)療糾紛發(fā)生和增長的原因。

簡述醫(yī)療服務質量管理的基本原則。

簡述醫(yī)政管理的基本職能。

簡述個人健康檔案中問題描述“S-O-A-P”的具體內容。

在衛(wèi)生人力資源的績效考核中，衛(wèi)生人員同事間的評價應具備下列哪些條件（）

卓越領導的核心價值觀是（）

組織結構設計的原則不包括（）

簡述衛(wèi)生行政執(zhí)法的步驟。

衛(wèi)生資產管理的主要內容有（）。

全面質量管理的指導思想包括（）