A.產(chǎn)品設(shè)計(jì)
B.產(chǎn)品質(zhì)量
C.廠容廠貌
D.員工服飾
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A.系統(tǒng)思考
B.改變心智模式
C.超越自我
D.建立共同愿景
A.精神文化
B.傳統(tǒng)文化
C.制度文化
D.物質(zhì)文化
A.傳統(tǒng)的權(quán)力
B.理性----合法的權(quán)力
C.純粹的權(quán)力
D.超凡的權(quán)力
A.人是“社會(huì)人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”
B.企業(yè)中存在著非正式組織
C.生產(chǎn)效率主要取決于工人的士氣
D.科學(xué)管理方法可以提高效率
A．塞繆爾•紐曼
B．弗雷德里克•泰羅
C．亨利•法約爾
D．馬克斯•韋伯
最新試題
對(duì)于《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的適用對(duì)象，以下說(shuō)法不正確的是（）。
能引起衛(wèi)生法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、消滅的客觀事實(shí)稱(chēng)為（）。
對(duì)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)工作人員的具體行政行為不服，申請(qǐng)行政復(fù)議，有權(quán)審理的是：（）。
有下列情形之一的，省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)告1小時(shí)內(nèi)，向國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政管理部門(mén)報(bào)告：（）。
執(zhí)業(yè)醫(yī)師法中所指醫(yī)師是指在以下機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的專(zhuān)業(yè)人員（）。
醫(yī)師張某，因嫌棄在醫(yī)院工作工資太少，從醫(yī)院辭職后從事醫(yī)藥銷(xiāo)售工作已有二年，有關(guān)衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)對(duì)其作如何處理（）。
衛(wèi)生法的淵源包括：（）。
狹義的衛(wèi)生法，僅指由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)所制定的（）。
中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿以下期限的，應(yīng)當(dāng)重新申請(qǐng)注冊(cè)（）。
下列情形中屬于醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)權(quán)利的是（）。