醫(yī)院質(zhì)量經(jīng)營(yíng)管理主要包括哪些內(nèi)容？

財(cái)務(wù)活動(dòng)具體表現(xiàn)為哪些方面？

試述人力資源管理的最基本原理。

試述醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)與機(jī)制？

評(píng)價(jià)一所醫(yī)院所具有的醫(yī)院質(zhì)量至少應(yīng)體現(xiàn)在哪些方面？

“創(chuàng)新為源”理論

對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)者而言，人才是特指優(yōu)秀的醫(yī)療技術(shù)人才，他們的能力品德、形象等要素決定著一所醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。

醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)是一切經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的依據(jù)，它既是管理活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)，又是一切管理活動(dòng)所指向的終點(diǎn)和要求達(dá)到的結(jié)果。

醫(yī)療成本

醫(yī)院設(shè)施設(shè)備的主要分類有：房屋建筑物、專業(yè)設(shè)備、一般設(shè)備、圖書(shū)和其他設(shè)備。