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A、“企業(yè)有理念,有目標,員工有守則,有規(guī)范,組織氛圍好,團隊合作好,員工精神面貌好,關心員工教育,體貼員工生活
B、圍繞服務和素質兩條主線,開展寓教于樂的活動(含專業(yè)技能競賽、崗位大練兵、節(jié)假日員工慰問等各類活動
C、有內部交流載體(如墻報、刊物、網站),內容豐富
A、“雙達標”應知考試平均成績
B、技術比武、勞動競賽成績
C、搶險救災和應急保障工作
D、管理考核和現(xiàn)場檢查平均得分
A、須有內部會議制度,要求每月組織一次月度工作會
B、每半年組織1次半年度內部溝通會
C、每季度組織1次經驗交流會
D、每半年組織1次員工安全生產教育
A、有獨立的辦公區(qū),辦公區(qū)域整潔、有序
B、辦公臺面和辦公桌下電話線、電源線布放有序,不凌亂
C、各種資料存放有序
D、現(xiàn)場無安全隱患
A、月度管理考核與現(xiàn)場檢查
B、技術比武、勞動競賽成績
C、搶險救災和應急保障工作
D、年度綜合考評成績
最新試題
代維人員必須()參加基站維護工作,且佩帶移動公司頒發(fā)的()。
實習期結束后參加巡視員技術等級評定的,見習期績效考核要求為()。
滿足()可越一級參加上一級技術等級的評定,但參評人需滿足上一等級“評定標準”中除“現(xiàn)崗位技術等級工作年限”外其他基本條件,且通過該等級技術等級評定后方可越級。
不通過手機短信傳播低俗、污穢、虛假、違法的信息。()
()就是應用禮儀時要注意做到把握分寸,認真得體。
工作期間禁止玩電腦游戲或上網聊天,不在網上查閱國家和公司命令禁止的內容()
除管線和塔桅代維外,其余業(yè)務參加搶修員和支撐員相關等級評定的,均需具備空調專業(yè)操作證。()
上門服務時敲門要輕而有間斷,并以每次()為度,按電鈴要有間隔,不要()。
維人員應遵守勞動紀律,做到不遲到、不早退。()
轉崗人員可在保留原崗位技術等級的基礎上,申報新崗位的技術等級,但需從新崗位的“初級”開始申報。()