問答題補償性的工資差別是指什么?它有哪兩種類型?并進行具體說明。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題工資差異是指各類人員()的差異。
A.工資形式
B.總收入
C.工資水平
D.勞動成本
2.單項選擇題壟斷性工資差別是()的工資差別。
A.競爭性
B.補償性
C.既競爭又補償
D.既是非競爭又是非補償
3.單項選擇題下列關于基尼系數(shù)的論述中,不正確的是()。
A.基尼系數(shù)是用來衡量收入發(fā)達程度的
B.基尼系數(shù)的值與洛倫茨曲線的形狀有關
C.基尼系數(shù)的值等于完全平等曲線與洛倫茨曲線所圍的面積除以完全平等曲線下的面積
D.基尼系數(shù)越小,收入分布越平等
4.單項選擇題經(jīng)濟學家一般用()來衡量收入平等程度。
A.恩格爾系數(shù)
B.基尼系數(shù)
C.工資級差
D.工資等級
5.單項選擇題實行計時工資制度,工人低生產(chǎn)率的風險主要由()承擔。
A.企業(yè)
B.個人
C.政府
D.社會
最新試題
我國在經(jīng)濟周期與兩種勞動參與假說中將勞動力分為()級。
題型:多項選擇題
勞動力市場的性質(zhì)是()。
題型:多項選擇題
貨幣工資所受到影響因素包括()。
題型:多項選擇題
調(diào)控收入與物價的關系,控制工資收入增長過度誘發(fā)通貨膨脹的措施有()。
題型:多項選擇題
女性勞參率呈上升趨勢的主要原因是()。
題型:多項選擇題
所謂工資就是()。
題型:多項選擇題
擴張性的貨幣政策措施和作用有()
題型:多項選擇題
收入政策在社會經(jīng)濟中的重要作用包括()。
題型:多項選擇題
勞動經(jīng)濟學的研究對象包括()。
題型:多項選擇題
請說出現(xiàn)代就業(yè)與失業(yè)狀態(tài)的過程()。
題型:多項選擇題