（1）最低工資的定義； （2）最低工資制度的法理依據(jù)； （3）最低工資率的確定； （4）最低工資保障政策。
（1）磨擦性失業(yè)的定義； （2）勞動力市場的動態(tài)性； （3）就業(yè)信息的不完全性； （4）現(xiàn)行經(jīng)濟制度的制約性。
最新試題
我國人口、資本存量與均衡工資率，包括（）。
對就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有（）。
所謂工資就是（）。
常用的反映失業(yè)程度的指標有（）。
勞動力供給彈性分為（）。
勞動力市場均衡的意義是（）。
影響貨幣工資的因素有（）。
勞動經(jīng)濟學的研究對象包括（）。
下列對摩擦性失業(yè)的表述正確的有（）。
政府支出包括（）。