多項選擇題影響勞動力流動的社會因素包括()。
A、人事制度
B、戶籍制度
C、福利制度
D、社會分工
E、經(jīng)濟福利差異
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1.多項選擇題勞動力流動既有社會原因,又有個人原因,就個人方面主要包括()。
A、知識
B、人事制度
C、經(jīng)濟福利
D、技巧
E、社會關(guān)系
2.多項選擇題導致勞動力市場歧視的因素有()。
A、種族
B、性別
C、原有國籍
D、宗教信仰
E、身體障礙
3.多項選擇題影響勞動力市場的社會性要素包括()。
A、家庭背景
B、階層
C、文化
D、歧視
E、習慣
4.多項選擇題根據(jù)勞動力市場主體地位的不同,我們可將勞動力市場分為()。
A、完全競爭勞動力市場
B、非完全競爭勞動力市場
C、需求約束型勞動力市場
D、資源約束型勞動力市場
E、二元勞動力市場
5.多項選擇題根據(jù)勞動力市場的運行原則,我們把勞動力市場分為()。
A、完全競爭勞動力市場
B、非完全競爭勞動力市場
C、二元的勞動力市場
D、資源約束型勞動力市場
E、需求約束型勞動力市場
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請說出現(xiàn)代就業(yè)與失業(yè)狀態(tài)的過程()。
題型:多項選擇題
勞動經(jīng)濟學的研究對象包括()。
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勞動力供給彈性分為()。
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我國在經(jīng)濟周期與兩種勞動參與假說中將勞動力分為()級。
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勞動力市場均衡的意義是()。
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失業(yè)類型分為()
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均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析,它們兩者之間的區(qū)別是()。
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收入政策在社會經(jīng)濟中具有以下重要作用()
題型:多項選擇題
收入政策在社會經(jīng)濟中的重要作用包括()。
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