《重慶市少先隊輔導(dǎo)員管理實施細則》規(guī)定，少先隊大隊輔導(dǎo)員必須參加由（）級以上團委、教委（教育局）、少工委舉辦的輔導(dǎo)員培訓(xùn)，經(jīng)考核合格并領(lǐng)取結(jié)業(yè)證書后持證上崗。

《關(guān)于進一步加強少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的若干意見》規(guī)定，區(qū)縣（自治縣）級總輔導(dǎo)員可設(shè)在（）。

《重慶市少先隊輔導(dǎo)員管理實施細則》規(guī)定，輔導(dǎo)員的考核結(jié)果應(yīng)以（）形式通知本人，并報上級少先隊組織備案。

《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》（中發(fā)[2004]8號）指出，要按照實踐育人的要求，以（）為基本途徑，區(qū)分不同層次未成年人的特點，精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動。

少先隊工作的基本理念是“三個為了”（）

少先隊舉行大隊、中隊主題隊會時，（）

《重慶市未成年人保護條例》于（）年9月正式實施。

《少先隊輔導(dǎo)員管理辦法》指出，各級團委每年應(yīng)劃撥（）專門用于少先隊輔導(dǎo)員的獎勵和培訓(xùn)。

重慶市“紅領(lǐng)巾示范學(xué)?！钡脑u選堅持（）提檔升格原則。

大隊和中隊委員會可以根據(jù)工作需要，設(shè)（）等委員。