A.麥克雷戈
B.巴納德
C.法約爾
D.洛斯奇
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A.組織設(shè)計(jì)
B.組織溝通
C.組織控制
D.組織決策
A.初級(jí)群體和次級(jí)群體
B.正式群體和非正式群體
C.內(nèi)群體和外群體
D.成員群體和參照群體
A.丁克家庭
B.斷代家庭
C.重組家庭
D.殘缺家庭
A.穩(wěn)固形態(tài)和松散形態(tài)
B.互利形態(tài)和互補(bǔ)形態(tài)
C.封閉形態(tài)和開放形態(tài)
D.集中形態(tài)和分散形態(tài)
A.指導(dǎo)性合作
B.制度化的傳統(tǒng)合作
C.契約式合作
D.自發(fā)性合作
最新試題
王某原是某機(jī)械廠廠長，后調(diào)到同級(jí)的公司當(dāng)經(jīng)理，王某完成的社會(huì)流動(dòng)是（）
風(fēng)俗、習(xí)慣是正式的社會(huì)規(guī)范。
社會(huì)問題是指在社會(huì)變遷過程中由于社會(huì)關(guān)系失調(diào)而導(dǎo)致社會(huì)（）被破壞，社會(huì)難以協(xié)調(diào)發(fā)展，需要?jiǎng)訂T社會(huì)力量才能解決的社會(huì)現(xiàn)象
家庭、學(xué)校、同輩群體、大眾傳媒是最重要的社會(huì)化主體。
以下對(duì)社會(huì)角色的理解，正確的是（）
社會(huì)分層的核心在于確定社會(huì)成員的（）
科層制是指建立在（）基礎(chǔ)上的，以（）為管理主體的，具有職權(quán)分工和職位等級(jí)體系的組織形式和管理方式。
社會(huì)組織與環(huán)境是交換關(guān)系。
規(guī)范是價(jià)值觀的具體表現(xiàn)，如（）等
有效的社會(huì)制度必須是規(guī)則系統(tǒng)。