單項選擇題在勞動場所,用人單位應(yīng)當()對女職工的性騷擾。

A、防止和制裁
B、制止和制裁
C、預防和制止
D、預防和制裁


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1.單項選擇題()年,全國人大將“性騷擾”正式寫入法律。

A、2007
B、2005
C、2010
D、2003

3.單項選擇題女職工比較多的用人單位應(yīng)當根據(jù)女職工的需要,建立()等設(shè)施,妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。

A、女職工活動室、女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室
B、女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室
C、女職工更衣室、孕婦休息室、哺乳室

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女職工勞動權(quán)益受到侵害時如何維護自己的正當權(quán)益?

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什么是婦女的“四自”?

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女職工主要享有哪些人身權(quán)利?

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禁止安排()女職工在空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的場所作業(yè)。

題型:單項選擇題

禁止安排()女職工在空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的場所作業(yè)。

題型:單項選擇題

用人單位應(yīng)當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排()小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加( )小時哺乳時間。職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

題型:單項選擇題

工會女職工組織的基本職責是什么?

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為什么要簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同?

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勞動者有下列情形之一的,用人單位不可以解除勞動合同()

題型:單項選擇題