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單項選擇題愛立信公司認為員工個人能力的培養(yǎng)，50%的責任在公司，50%的責任在員工自己。由此制定員工培訓計劃并公布上網(wǎng)，員工經(jīng)過培訓素質(zhì)不斷提高。你認為愛立信公司為什么如此下力量開展員工培訓（）。

A.對員工十分關心
B.重視提高員工的待遇
C.通過培訓提高員工職業(yè)素質(zhì)，提高企業(yè)競爭力
D.國際先進企業(yè)通行的做法

1.單項選擇題隨城市住宅業(yè)的快速發(fā)展，建筑材料十分緊缺。有的施工單位為了降低施工成本，獲得最大利潤，往往在施工過程中以次充好，偷工減料，致使不少工程埋下了嚴重的質(zhì)量隱患。你認為解決上述問題最有效的辦法是（）。

A.追究法律責任
B.新聞曝光
C.加強檢查
D.適當罰款

2.單項選擇題隨城市住宅業(yè)的快速發(fā)展，建筑材料十分緊缺。有的施工單位為了降低施工成本，獲得最大利潤，往往在施工過程中以次充好，偷工減料，致使不少工程埋下了嚴重的質(zhì)量隱患。你認為造成這種情況的主要原因是（）。

A.社會風氣普遍這樣
B.施工單位缺乏對社會的責任意識
C.單位追求最大利潤
D.上級檢查不嚴

3.單項選擇題一些企業(yè)在人才流動中，為了竊取其他企業(yè)的商業(yè)秘密，往往采取招聘競爭對手的從業(yè)人員，用其企業(yè)職工做自己單位的兼職顧問和實行“帶項目優(yōu)先”聘用的手段，獲取競爭對手的商業(yè)秘密。針對上述情況，你認為正確的做法是（）。

A.健全企業(yè)保密制度，防止企業(yè)商業(yè)秘密流失
B.企業(yè)之間競爭不擇手段
C.有利于本企業(yè)利益的事就做
D.有利于流動人員利益的事就支持

4.單項選擇題一些企業(yè)在人才流動中，為了竊取其他企業(yè)的商業(yè)秘密，往往采取招聘競爭對手的從業(yè)人員，用其企業(yè)職工做自己單位的兼職顧問和實行“帶項目優(yōu)先”聘用的手段，獲取競爭對手的商業(yè)秘密。你認為上述作法其實質(zhì)是（）。

A.合理的人才流動
B.侵害了其他企業(yè)的商業(yè)秘密
C.有利于本企業(yè)發(fā)展
D.有利于個人受益

5.單項選擇題1990年“阿里安”火箭爆炸是由于工作人員不慎將一塊小小的擦拭布遺留在發(fā)動機的循環(huán)系統(tǒng)中。美國“挑戰(zhàn)者”號航天飛機爆炸，“阿波羅13號”飛船貯氧箱爆炸，也是因為某個零件的不合格造成的。關于上述事故，你的感覺是（）。

A.這是偶然事故
B.做任何事情都需要精益求精
C.職業(yè)道德不重要，關鍵是提高職業(yè)技能
D.上述事故皆由粗心造成，與職業(yè)道德素質(zhì)高低無關