企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）

提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。

在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）

價(jià)值觀也叫（）。

企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）

從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。

一般來(lái)說(shuō)，價(jià)值是一個(gè)（）。

沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的（）

著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）