A.100、10
B.50、10
C.100、3
D.150、10
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A.批復在上、請示在下,主件在上、附件在下
B.請示在上、批復在下,主件在上、附件在下
C.主件在上、附件在下,批復在上、請示在下
D.主件在上、附件在下,批復在下、請示在上
A.一年
B.二年
C.三年
D.五年
A.10
B.15
C.20
D.30
A.每月
B.每半年
C.每年
D.每季
A.二
B.三
C.五
D.七
最新試題
應建立()機制,將小企業(yè)信貸人員的收入與業(yè)務量貸款風險貸款收益等指標掛鉤。
商業(yè)銀行應當保證披露信息的真實性準確性和()。
商業(yè)銀行應對小微企業(yè)授信業(yè)務及盡職免責工作文檔加強管理,客觀全面地記錄有關調(diào)查評議認定過程和結(jié)果,并將相關材料()。
銀行業(yè)金融機構應當對存在重大環(huán)境和社會風險的客戶實行名單制管理,要求其采?。ǎ┐胧?,包括制定并落實重大風險應對預案,建立充分有效的利益相關方溝通機制,尋求第三方分擔環(huán)境和社會風險等。
()是銀監(jiān)會審慎風險監(jiān)管體系的重要組成部分。
同一小微企業(yè)授信業(yè)務工作人員應對多戶不良貸款承擔責任的,商業(yè)銀行應當統(tǒng)一考慮()。
商業(yè)銀行負責小微企業(yè)授信業(yè)務的管理部門和經(jīng)辦機構負責人及管理人員,若未參與具體業(yè)務流程的,原則上只承擔所在部門或機構小微企業(yè)授信業(yè)務領導或()。
下列不是核心一級資本的是()。
商業(yè)銀行應當制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策,將職業(yè)道德修養(yǎng)和()作為選拔和聘用員工的重要標準。
商業(yè)銀行的()負責參與與制定與自身職責相關的業(yè)務制度和操作流程,并負責組織開展監(jiān)督檢查。