公務卡公務卡的信用額度在（）元以內(nèi)（含）。

商業(yè)銀行應當制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策，將職業(yè)道德修養(yǎng)和（）作為選拔和聘用員工的重要標準。

內(nèi)部審計活動應遵循獨立性（）原則，不斷提升內(nèi)部審計人員的專業(yè)能力和職業(yè)操守。

商業(yè)銀行應結(jié)合授信業(yè)務（），配套設定合理的小微企業(yè)不良容忍度。

（）是銀監(jiān)會審慎風險監(jiān)管體系的重要組成部分。

同一小微企業(yè)授信業(yè)務工作人員應對多戶不良貸款承擔責任的，商業(yè)銀行應當統(tǒng)一考慮（）。

商業(yè)銀行應對小微企業(yè)授信業(yè)務及盡職免責工作文檔加強管理，客觀全面地記錄有關(guān)調(diào)查評議認定過程和結(jié)果，并將相關(guān)材料（）。

銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)可要求商業(yè)銀行（）完成指定項目的審計工作，并將審計結(jié)果報送監(jiān)管部門。

商業(yè)銀行在引入新產(chǎn)品新業(yè)務和建立新機構(gòu)之前，應當在可行性研究中充分評估其可能對流動性風險產(chǎn)生的影響，完善相應的風險管理政策和程序，并獲得（）的同意。

商業(yè)銀行負責小微企業(yè)授信業(yè)務的管理部門和經(jīng)辦機構(gòu)負責人及管理人員，若未參與具體業(yè)務流程的，原則上只承擔所在部門或機構(gòu)小微企業(yè)授信業(yè)務領導或（）。