A.上崗
B.在崗
C.轉(zhuǎn)崗
D.心理
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A.晉職晉級
B.評定職稱
C.社會保險
D.生活福利
A.機關(guān)、團體
B.企業(yè)
C.事業(yè)單位
D.民辦非企業(yè)
A.政府和社會依法興辦的殘疾人福利企業(yè)、盲人按摩機構(gòu)和其他福利性單位
B.國有企業(yè)
C.政府機關(guān)
D.外資企業(yè)
A.社區(qū)服務(wù)業(yè)
B.金融業(yè)
C.農(nóng)業(yè)
D.手工業(yè)
A.殘疾人甲不懂英文,某外企拒絕雇傭他
B.殘疾人乙從事個體經(jīng)營,因產(chǎn)品質(zhì)量不合格被工商部門沒收并罰款
C.殘疾人丙因身體虛弱,從一線崗位轉(zhuǎn)崗至單位后勤部門,每月工資因此下調(diào)了100元
D.殘疾人丁因其輪椅無法駛上臺階,而耽誤了單位的職稱考試,單位隨后也沒有對其進行補考
最新試題
男士商務(wù)正裝國際的規(guī)定顏色為黑色。
了解自己的突出優(yōu)勢,應(yīng)該發(fā)揚,比如你的突出優(yōu)勢是自我控制,那么你應(yīng)該選擇晚上去健身而不是看電視。
創(chuàng)業(yè)必須基于獨特的創(chuàng)意、具有戰(zhàn)略規(guī)劃、具有信念、智慧和強健的體魄。
市場細分是劃分消費者不同的需求、需求組合或顧客價值,而不僅僅是細分人群。
創(chuàng)業(yè)要經(jīng)歷一個過程,在發(fā)展的過程中會有很多種的可能,沒有唯一的結(jié)果。
創(chuàng)業(yè)是一個可以學(xué)習(xí)的過程,是學(xué)習(xí)經(jīng)驗和知識而不是全盤不動的模仿。
互聯(lián)網(wǎng)+進入企業(yè)會發(fā)生一些變化,比如思維方式重構(gòu),業(yè)務(wù)模式重構(gòu)等等。
高效溝通最重要的一點是想清楚。
完整的國際規(guī)則中在極端正式著裝與極端休閑著裝之間存在的是品味著裝。
新媒體是利用數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通過互聯(lián)網(wǎng)、無線通信網(wǎng)等渠道向用戶提供信息的傳播形態(tài)。