組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）

下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）

來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）

隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）

國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）

在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）