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判斷題隨著實踐的發(fā)展和認識的深化，1993年黨的十四大報告明確指出，我們經濟體制改革的目標是建立社會主義市場經濟體制，以利于進一步解放和發(fā)展生產力。重申了在分配制度上，以按勞分配為主體，其他分配方式為補充的個人收入分配原則。

1.判斷題很大一批學者甚至認為，工資的邊際生產率理論一般不適用于確定短期的工資水平。

2.判斷題總薪酬包括非貨幣的收益。

3.判斷題工資總額是指各單位在一定時期內直接和間接支付給單位全部職工的勞動報酬總額。

4.判斷題國內外的競爭壓力迫使管理者考慮其薪酬決策的支付能力。除了把薪酬當作費用，管理者還把它當做影響雇員工作態(tài)度、工作方式，以及該組織業(yè)績的因素。

5.判斷題《企業(yè)職工生育保險試行辦法》（勞部發(fā)11994]504號）規(guī)定，3％不是規(guī)定生育基金的提取比例，也不是其攀比目標，而是最高上限，具體的提取比例要經過周密測算來確定。