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判斷題企業(yè)文化是企業(yè)的“潤滑劑”，能夠成功地克服內(nèi)部的內(nèi)耗。我們可以通過企業(yè)文化，明晰全體員工的共同追求、目標(biāo)、行為規(guī)范和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，還可以通過了解企業(yè)文化來更新自己的舊觀念、樹立新思想。

1.單項(xiàng)選擇題規(guī)避低層化競爭、實(shí)現(xiàn)商業(yè)模式升級的一條途徑是從技術(shù)、服務(wù)型企業(yè)升級為（）企業(yè)。

A.標(biāo)準(zhǔn)型
B.創(chuàng)新型
C.學(xué)習(xí)型
D.渠道型

2.判斷題財(cái)務(wù)管理和會計(jì)管理各有不同的內(nèi)容，但有密切的關(guān)系。

3.判斷題一個微型企業(yè)雇傭員工的目的就是讓他們?nèi)プ隼习遄约翰粫龅氖隆?/a>

4.單項(xiàng)選擇題制定創(chuàng)業(yè)規(guī)劃時，需要確定創(chuàng)業(yè)的期限，一般以（）為最佳。

A.四年
B.三年
C.兩年
D.一年

5.判斷題專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)可以作為投資入股。