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社會(huì)保障基金投資的安全性原則和贏利性原則是負(fù)相關(guān)關(guān)系,安全性高、風(fēng)險(xiǎn)性小的投資一般收益率也小。
()是指勞動(dòng)力供需不平衡,勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)信息不暢,組織管理跟不上,而使一部分勞動(dòng)者的求職需要和可供選擇的就業(yè)崗位之間存在差異,從而引發(fā)失業(yè)。
1883年英國(guó)的《疾病保險(xiǎn)法》初步確立了社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)模式的雛形,并將社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)定為英國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的主體部分。
在社會(huì)保險(xiǎn)型制度下:保險(xiǎn)覆蓋全民,遵循“普惠制”原則,因此,發(fā)放的社會(huì)福利比例在四種社會(huì)保障類型中是最高的。
我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保障政策的立法模式是中央制定基本政策,各地制定具體政策和實(shí)施細(xì)則。
社會(huì)保險(xiǎn)的對(duì)象主要是雇員或勞動(dòng)者,是人口中最能創(chuàng)造財(cái)富的那部分人,且占社會(huì)保障對(duì)象的絕大部分。
以一個(gè)國(guó)家或地區(qū)居民收入平均水平的一定比例作為這個(gè)國(guó)家或地區(qū)的貧困線,這種方法叫馬丁法。
目前我國(guó)的社會(huì)保障基金實(shí)行的是社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的部分積累制籌集模式。
政府和工會(huì)共同管理模式就是政府負(fù)責(zé)社會(huì)保障行政管理,私人企業(yè)則負(fù)責(zé)社會(huì)保障的業(yè)務(wù)運(yùn)作。
社會(huì)保障是一種防范風(fēng)險(xiǎn)并試圖減輕人類苦難的社會(huì)制度。