曾因（）被刑事處罰的，不得擔(dān)任保安員。

用人單位與勞動(dòng)者解除勞務(wù)合同的方式是（）。

因經(jīng)濟(jì)性裁減人員，用人單位按照法定程序與被裁減人員解除勞動(dòng)合同。

保安服務(wù)公司可以提供一種或數(shù)種保安服務(wù)。如果服務(wù)單位有特殊要求的，在不違背有關(guān)法律、規(guī)定的前提下，視情況另行約定。這屬于保安服務(wù)操作基本要求的（）。

緊急避險(xiǎn)是為了排除具有（）的行為，是法律允許的正當(dāng)行為。

我國《娛樂場所管理?xiàng)l例》規(guī)定，只有娛樂場所的法定代表人才對(duì)娛樂場所的消防安全和其他安全負(fù)責(zé)。

保護(hù)用人單位的合法權(quán)益是我國勞動(dòng)法的立法目的所在。

公民沒有過錯(cuò)，但法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。

根據(jù)《大型群眾性活動(dòng)安全管理?xiàng)l例》，下列不屬于大型群眾性活動(dòng)安全工作方案的主要內(nèi)容的是（）。

下列選項(xiàng)中，（）不屬于保安員遵紀(jì)守法的重要性。