A.招聘人才
B.落實(shí)企業(yè)的商業(yè)模型
C.培訓(xùn)人才
D.設(shè)定每個(gè)員工的指標(biāo)
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A.財(cái)務(wù)預(yù)算是策略落地的第一步
B.會(huì)計(jì)就是財(cái)務(wù)預(yù)算
C.財(cái)務(wù)預(yù)算包括風(fēng)險(xiǎn)管理
D.計(jì)劃跟不上變化，財(cái)務(wù)預(yù)算可以隨時(shí)改變
A.商業(yè)模型是溝通工具
B.商業(yè)模型可以檢校策略是否能落地
C.商業(yè)模型幫助問(wèn)對(duì)的問(wèn)題
D.商業(yè)模型構(gòu)建出企業(yè)的核心能力
A.客戶在哪
B.怎么與客戶溝通
C.怎么讓客戶買(mǎi)單
D.通過(guò)核心能力來(lái)追求遠(yuǎn)景，完成使命
A.核心能力是自己能做什么，核心價(jià)值是市場(chǎng)賦予的
B.質(zhì)量及格的產(chǎn)品和服務(wù)
C.有效的交付能力
D.形成企業(yè)慣性
A.策略是尋找方向的能力
B.計(jì)劃是調(diào)動(dòng)資源的能力
C.執(zhí)行是將計(jì)劃落地的能力
D.企業(yè)的“三層能力”是策略、計(jì)劃和執(zhí)行 （right）
最新試題
下列有關(guān)踏實(shí)與機(jī)會(huì)的認(rèn)識(shí)，正確說(shuō)法是（）。
踏實(shí)就是著眼于現(xiàn)實(shí)，但也要有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，要有理想追求，下列觀點(diǎn)表達(dá)一致的說(shuō)法是（）。
一般來(lái)說(shuō)，主動(dòng)就是一個(gè)人的（）。
所謂工作的主動(dòng)性，是由個(gè)人意愿和（）所決定。
踏實(shí)工作就是對(duì)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都要嚴(yán)格要求，認(rèn)認(rèn)真真把事情做好，對(duì)此正確理解的是（）。
司馬遷用十三年寫(xiě)成《史記》，李時(shí)珍花二十七年著成《本草綱目》，馬克思花了四十多年才完成《資本論》。這些事例充分說(shuō)明（）。
中國(guó)古代很注重誠(chéng)信教育，下列哪個(gè)故事屬于誠(chéng)信教育？（）
在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我們掌握一個(gè)（），能夠做到事半功倍的效果。
有關(guān)踏實(shí)的一些看法，正確的是（）。
實(shí)現(xiàn)友善的方法有什么？