A.行政組織
B.行政體制
C.行政職能
D.行政權力
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A.行政組織
B.行政職能
C.行政權力
D.行政體制
A.行政權力
B.行政職能
C.行政組織
D.行政體制
A.美國學者懷特在上世紀20年代提出:“行政乃是為完成某種目的時,對許多人所作的指揮、協調和控制。”
B.上世紀60年代西蒙提出:行政是“若干人為達到共同目的所做的合作的集體行動。”
C.基于管理功能的行政觀在提升行政管理的科學性、專業(yè)性方面起了極大的促進作用。
D.基于管理功能的行政觀體現了行政組織的特性,能真實反映行政管理的規(guī)律
A.《左轉》里有“行其政令”“行其政事”。
B.《史記?周本紀》里有“召公、周公二相行政”
C.《論語》里有“政者,正也。子帥以正,孰敢不正?”
D.《現代漢語詞典》里對“行政”的解釋是“指機關、企業(yè)、團體等內部的管理工作。”
A.全國人大;國務院
B.國務院;全國人大
C.全國人大;政府
D.政府;全國人大
最新試題
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
領導群體結構科學化特性中的()即依據人事相符的原則,根據工作性質、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數。
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
()是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸到他們的意識中去,促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
()是領導哲學的外在化。
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以()為中心。