單項選擇題用友ERP-U8工資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)上報功能()

A.只能在單工資類別賬中使用。
B.只能在多工資類別賬中使用。
C.單工資類別賬和多工資類別賬中均可以使用。
D.單工資類別賬和多工資類別賬中均不能使用。


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1.單項選擇題關(guān)于調(diào)出人員,以下哪種說法是錯誤的()

A.已調(diào)出人員所有檔案信息均不能修改。
B.調(diào)出人員的編號不能再使用。
C.調(diào)出人員當月月結(jié)后,不能取消調(diào)出標志。
D.調(diào)出人員年中不能刪除。

2.單項選擇題關(guān)于匯總工資類別,以下哪種說法是錯誤的()

A.必須在關(guān)閉工資類別時才可用。
B.匯總工資類別不能進行月末結(jié)算。
C.所選工資類別中必須有匯總月份的工資數(shù)據(jù)。
D.即使本月有新增工資類別,也無需再設(shè)置匯總工資類別的計算公式。

3.單項選擇題關(guān)于工資人員檔案的描述不正確的是()

A.人員姓名一經(jīng)確定,則不允許修改
B.有工資停發(fā)標志的人員不再進行工資發(fā)放,但保留人員檔案,以后可恢復(fù)發(fā)放
C.點擊"數(shù)據(jù)檔案"按鈕,可進入工資數(shù)據(jù)錄入頁簽直接輸入職工的工資
D.人員編號一經(jīng)確定,則不允許修改

4.單項選擇題U8工資中下面那一句話的描述是正確的()

A.工資生成的憑證,只要權(quán)限分配正確,制單人跟審核人可以是同一個人
B.工資生成的憑證,只要權(quán)限分配正確,審核人跟記賬人可以是同一個人
C.當當前打開的工資類別是HR對應(yīng)的工資類別時,人員編碼選項可以修改
D.工資中的計件工資可以在HR中錄入和設(shè)置

5.單項選擇題下面有關(guān)工資類別匯總功能描述正確的是()

A.所選工資類別中的幣別、人員編號長度可以不一致。
B.系統(tǒng)默認匯總的工資類別編號為"999"。
C.每次進行工資類別匯總前需重新設(shè)置計算公式。
D.如為第一次進行工資類別匯總,需在被匯總工資類別中設(shè)置工資項目計算公式。

最新試題

在EXCEL中輸入公式的時候,第一個字符必須為()。

題型:單項選擇題

以下關(guān)于如何命名的敘述正確的有()。

題型:多項選擇題

在EXCEL的工作表中,若模擬運算表的第一列存放了變量的數(shù)值,第一行存放了公式,則要設(shè)定某一單元為()。

題型:單項選擇題

在EXCEL的工作表中,如果希望將符合條件的數(shù)據(jù)記錄從數(shù)據(jù)清單中復(fù)制到其它單元格區(qū)域,則要通過()功能。

題型:單項選擇題

在EXCEL的工作表中,如果一個單元具備“鎖定”屬性,則在工作表被保護時,它可以被修改。

題型:判斷題

在EXCEL的工作表中,使用“圖表”功能時,可以將不同類型的圖標繪制在同一張圖中。

題型:判斷題

設(shè)利潤為R,單價為p,單位變動成本為vc,銷量為s,固定成本為fc,則單位變動成本對利潤的敏感系數(shù)為()。

題型:單項選擇題

多工資類別應(yīng)用方案可以解決下列哪些問題()

題型:多項選擇題

已知單元格A1、A2……A10分別存放有10個學生的成績,如果想計算及格率(成績大于等于60的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的比例),則正確的計算公式為()。

題型:單項選擇題

內(nèi)含報酬率能夠反映項目本身的投資報酬率,計算內(nèi)含報酬率時不需要給定一個貼現(xiàn)率。

題型:判斷題