A.相同人員姓名,但編號(hào)不同
B.相同人員編號(hào),但人員姓名不同
C.相同人員編號(hào)和姓名,但部門不同
D.人員不同但銀行賬號(hào)相同
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A.財(cái)會(huì)部門根據(jù)工資費(fèi)用分配表,將工資費(fèi)用根據(jù)用途進(jìn)行分配,并編制轉(zhuǎn)賬會(huì)計(jì)憑證,供登賬處理之用。
B.每次分?jǐn)倳r(shí)可以選擇不同的計(jì)提費(fèi)用類型參與本次費(fèi)用分?jǐn)傆?jì)提。
C.分?jǐn)傆?jì)提比例一旦設(shè)置好就不能修改。
D.在"計(jì)提分配方式"中,可以選擇分?jǐn)偟讲块T或分?jǐn)偟絺€(gè)人。
A.在公式計(jì)算中,"代扣稅"可以通過(guò)自定義公式計(jì)算。
B.在工資項(xiàng)目設(shè)置中,"代扣稅"是一個(gè)系統(tǒng)自定義項(xiàng)。
C.不支持計(jì)件工資的核算。
D.以上三個(gè)答案都不正確。
A.工資發(fā)放條
B.員工工資項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表
C.工資變動(dòng)匯總表
D.條件統(tǒng)計(jì)表
A.工資分?jǐn)倲?shù)據(jù)
B.工資里相關(guān)的費(fèi)用數(shù)據(jù)
C.工資變動(dòng)后計(jì)算出的數(shù)據(jù)
D.工資分?jǐn)偤蟮膽{證
A.工資生成的憑證,只要權(quán)限分配正確,制單人跟審核人可以是同一個(gè)人
B.工資生成的憑證,只要權(quán)限分配正確,審核人跟記賬人可以是同一個(gè)人
C.當(dāng)當(dāng)前打開(kāi)的工資類別是HR對(duì)應(yīng)的工資類別時(shí),人員編碼選項(xiàng)可以修改
D.工資中的計(jì)件工資可以在HR中錄入和設(shè)置
最新試題
通過(guò)單擊“格式刷”按鈕,可實(shí)現(xiàn)多次復(fù)制單元格格式。
在多工資類別情況下,以下哪些基礎(chǔ)信息必須在關(guān)閉工資類別時(shí)才能增加新項(xiàng)目()
在EXCEL的工作表中,若模擬運(yùn)算表的第一列存放了變量的數(shù)值,第一行存放了公式,則要設(shè)定某一單元為()。
在EXCEL的工作表中,一個(gè)單元格中可以同時(shí)存放數(shù)字和字符串。
在Excel中,可以自定義()類型序列。
已知單元格A1、A2……A10分別存放有10個(gè)學(xué)生的成績(jī),如果想計(jì)算及格率(成績(jī)大于等于60的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的比例),則正確的計(jì)算公式為()。
在Excel中,執(zhí)行以下哪項(xiàng)命令將顯示或隱藏工具欄?()
在EXCEL的工作表中,VLOOKUP函數(shù)要求被查找區(qū)域必須按照升序排列,否則函數(shù)一定會(huì)出錯(cuò)。
某公司欲發(fā)行面值為100元的債券若干,債券期限為3年,票面利率為5%,市場(chǎng)實(shí)際利率為3%。如果每年年末支付利息,到期償還本金,則發(fā)行價(jià)格計(jì)算公式為()。
關(guān)于工資管理系統(tǒng)中的扣零處理,以下哪種說(shuō)法是錯(cuò)誤的()