勞動(dòng)保險(xiǎn)被譽(yù)為關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的“安全網(wǎng)”和“（）”。

簡(jiǎn)述勞動(dòng)保險(xiǎn)制度發(fā)展的早期階段具有的特點(diǎn)。

簡(jiǎn)述2003年頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》更加合情、合理和合法的集中體現(xiàn)。

勞動(dòng)保險(xiǎn)基金實(shí)際征繳額與應(yīng)收繳的勞動(dòng)保險(xiǎn)基金之比率稱(chēng)為（）。

對(duì)勞動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)所必須經(jīng)過(guò)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面規(guī)范管理稱(chēng)為（）。

簡(jiǎn)述勞動(dòng)保險(xiǎn)的特點(diǎn)。

簡(jiǎn)述影響社會(huì)保險(xiǎn)償付能力的主要因素。

在少數(shù)經(jīng)濟(jì)條件較好、群眾對(duì)繳費(fèi)承受能力較強(qiáng)的農(nóng)村可以采用的新型農(nóng)村合作醫(yī)療形式是（）

新型農(nóng)村合作醫(yī)療的形式包括（）

簡(jiǎn)述現(xiàn)行勞動(dòng)保險(xiǎn)管理制度改革與完善應(yīng)遵循的原則。