問(wèn)答題簡(jiǎn)述實(shí)現(xiàn)共享的途徑。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述目標(biāo)管理的工作流程(或程序)。
2.名詞解釋質(zhì)量圈
3.名詞解釋團(tuán)隊(duì)建設(shè)
4.名詞解釋組織再造
5.名詞解釋調(diào)查反饋法
最新試題
人力資源管理信息系統(tǒng)由管理、信息和系統(tǒng)三個(gè)要素組成。
題型:判斷題
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)內(nèi)部的工作,無(wú)助于企業(yè)適應(yīng)環(huán)境的變化。
題型:判斷題
勞動(dòng)分工是指將某項(xiàng)復(fù)雜的工作分解成許多簡(jiǎn)單的重復(fù)性勞動(dòng)。
題型:判斷題
吸引、激勵(lì)和留住企業(yè)需要的人力資源,在很大程度上是通過(guò)企業(yè)的報(bào)酬機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)的。
題型:判斷題
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不必考慮組織內(nèi)外現(xiàn)有人力資源的特點(diǎn)。
題型:判斷題
一套標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度主要包括職位評(píng)價(jià)系統(tǒng)()等內(nèi)容。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員核查法是對(duì)企業(yè)現(xiàn)有人力資源數(shù)量、()及在各崗位上的分布狀態(tài)進(jìn)行校查。
題型:多項(xiàng)選擇題
搞清企業(yè)現(xiàn)有的人力資源狀況是制定人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)。
題型:判斷題
素質(zhì)提升計(jì)劃的目的是為企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展所需要的職位事先準(zhǔn)備人員。
題型:判斷題
人力資源規(guī)劃的步驟主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題