A.將技能差距視為風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)榧寄艿牟罹鄷?dǎo)致后續(xù)工作的延誤和質(zhì)量
B.要著重部門或企業(yè)級別的技能就緒管理,而不是每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的就緒管理
C.對團(tuán)隊(duì)的知識和能力水平進(jìn)行管理,保證整體的知識和能力水平與項(xiàng)目相適應(yīng)
D.對就緒進(jìn)行有預(yù)見性的主動管理,并對就緒前后的情況進(jìn)行比較
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A.實(shí)施業(yè)務(wù)活動所必須的信息
B.用于交付應(yīng)用和信息的技術(shù)和基礎(chǔ)架構(gòu)
C.支持業(yè)務(wù)活動的應(yīng)用程序和自動化設(shè)施
D.一個(gè)動態(tài)系統(tǒng)在某一是可的表達(dá)
E.該組織的業(yè)務(wù)活動
A.場景
B.資格
C.人員
D.熟練程度
A.項(xiàng)目經(jīng)理是MSF中一個(gè)必不可缺的角色
B.MSF的項(xiàng)目管理職能公散在小組成員中,這又利于發(fā)送項(xiàng)目管理的職能,并使用MSF的項(xiàng)目管理具有較大的可伸縮性
C.項(xiàng)目管理是一個(gè)知識,技能,工具和方法的組合,在達(dá)成協(xié)議的質(zhì)量,費(fèi)用,進(jìn)度和約束下,保證完成項(xiàng)目的目標(biāo)
D.MSF對于與項(xiàng)目管理相關(guān)的規(guī)則和能力非常重視
A.如何實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理過程
B.項(xiàng)目有多少資金投入到風(fēng)險(xiǎn)管理中來
C.那些資源可供風(fēng)險(xiǎn)管理使用
D.風(fēng)險(xiǎn)管理的假設(shè)和約束是什么
E.小組與項(xiàng)目干系人如何溝通狀態(tài)
A.風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)識 風(fēng)險(xiǎn)分析和優(yōu)先級化 風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃和調(diào)度 風(fēng)險(xiǎn)跟蹤和報(bào)告 風(fēng)險(xiǎn)控制 風(fēng)險(xiǎn)學(xué)習(xí)
B.風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)識 風(fēng)險(xiǎn)分析和優(yōu)先級化 風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃和調(diào)度 風(fēng)險(xiǎn)跟蹤和報(bào)告 風(fēng)險(xiǎn)控制 風(fēng)險(xiǎn)消除
C.風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)識 風(fēng)險(xiǎn)消除 風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃和調(diào)度 風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告 風(fēng)險(xiǎn)跟蹤 風(fēng)險(xiǎn)學(xué)習(xí)
D.風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)識 風(fēng)險(xiǎn)消除 風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃和調(diào)度 風(fēng)險(xiǎn)跟蹤和報(bào)告 風(fēng)險(xiǎn)控制 風(fēng)險(xiǎn)學(xué)習(xí)
最新試題
以下UML圖中,能夠動態(tài)地展示對象之間的交互的是()。
用于解決不同接口之間適配問題的是()設(shè)計(jì)模式。
面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)中,以下不屬于提高系統(tǒng)可維護(hù)性的措施是()。
在UML中,以下不是構(gòu)件圖的作用的是()。
“一種自然語言來表達(dá)需求規(guī)約”的表達(dá)風(fēng)格是()
可用以描述加工的是()
以下架構(gòu)風(fēng)格中,注重系統(tǒng)的松耦合和靈活性的是()。
在銷售管理系統(tǒng)需求文檔中出現(xiàn)下列描述,屬于設(shè)計(jì)約束范疇的是()
不需要建立“原型"的軟件開發(fā)模式是()。
CMMI組織過程改善的成熟度等級中的2級是()