在交接班過程中發(fā)現(xiàn)的問題由（）負(fù)責(zé)，接班后發(fā)生的問題由接班人負(fù)責(zé)。對交接班過程中有爭議的問題由上級領(lǐng)導(dǎo)裁決。

冷卻速度越快，則球團(tuán)強(qiáng)度越（）。

檢查設(shè)備時不許觸摸（），以免傷人或損壞設(shè)備。

凡從事生產(chǎn)、施工作業(yè)的人員要遵守（）規(guī)程，嚴(yán)禁冒險作業(yè)、違章指揮。當(dāng)生產(chǎn)（施工）與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)（施工）必須服從安全

凡進(jìn)入公司廠區(qū)的人員，必須遵守公司的各項(xiàng)（）生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品

（）是將細(xì)磨精礦制成能滿足冶煉要求的塊狀物料的一個加工過程。

提前（）分鐘在崗位上、面對面地與交班人進(jìn)行交接。要認(rèn)真檢查交班記錄的內(nèi)容，如有異議，應(yīng)及時向交班人員提出。如無異議，做好簽字確認(rèn)。

“五不接”包含：（）項(xiàng)目不齊、時間和數(shù)據(jù)不準(zhǔn)不接。

設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中不得擅自接觸（），發(fā)現(xiàn)問題必須通知主控室停機(jī)處理。

接班條件不符合要求時，如確因設(shè)備問題難以在短時間內(nèi)處理好，經(jīng)接班人同意及（）確認(rèn)后，交班人方可離崗。接班后，接班人需繼續(xù)積極聯(lián)系處理遺留問題。