一個組織的系統(tǒng)規(guī)劃分為戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行規(guī)劃兩個層次，戰(zhàn)略規(guī)劃是宏觀指導(dǎo)性的長遠(yuǎn)計劃、執(zhí)行規(guī)劃是對戰(zhàn)略規(guī)劃的（）

對于可預(yù)測和不可預(yù)測的風(fēng)險，采?。ǎ?/p>

系統(tǒng)采用模塊化結(jié)構(gòu)，提高系統(tǒng)各模塊的獨立性，盡量減少各子模塊間的相互依賴，這是系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)遵循的（）

生命周期法中提出項目管理計劃并獲批準(zhǔn)屬于（）

信息技術(shù)的飛速發(fā)展催生出的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

數(shù)據(jù)庫的規(guī)范化處理過程就是按照規(guī)范化規(guī)則逐步地分析處理原有（）

人機對話設(shè)計的任務(wù)是根據(jù)用戶在使用信息系統(tǒng)時的操作動作及所遇到問題，設(shè)計友好的、有輔助操作意義的（）

對象是對客觀世界里的任何實體的抽象，是客觀世界實體的（）

短小簡單，易擴(kuò)充，但沒有邏輯含義，不易記憶，不便匯總的碼是（）

輸出信息的使用者是（）