以行動(dòng)為中心的領(lǐng)導(dǎo)模式中，領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任可以分為（）

以下哪項(xiàng)是累進(jìn)稅制的例子（）

以下哪項(xiàng)用來定義貨幣政策最合適（）

下列屬于外部規(guī)模不經(jīng)濟(jì)的是（）

數(shù)碼時(shí)代到來，膠卷大王柯達(dá)宣告破產(chǎn)，由此造成的員工失業(yè)是（）

以下對(duì)于特許經(jīng)營的描述不正確的是（）

.檢查實(shí)際任務(wù)執(zhí)行情況等是否與計(jì)劃相一致，這描述的是管理者的哪項(xiàng)活動(dòng)（）

以下哪個(gè)選項(xiàng)最全面地說明了管理層所扮演的角色（）

（）來自于個(gè)人所擁有的專業(yè)知識(shí)。例如，精通法律或經(jīng)濟(jì)學(xué)等特定領(lǐng)域知識(shí)的人便擁有這種權(quán)力。

（）的主要缺點(diǎn)是各部門自成體系，忽略了組織的整體目標(biāo)；組織缺乏彈性，不能適應(yīng)迅速變化的環(huán)境。