過(guò)寬的管理幅度的缺點(diǎn)是（）

哪個(gè)選項(xiàng)用來(lái)定義股份公司的有限責(zé)任最合適（）

以下哪個(gè)選項(xiàng)最全面地說(shuō)明了管理層所扮演的角色（）

以下哪項(xiàng)是累進(jìn)稅制的例子（）

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：即充分就業(yè)、零通貨膨脹、高速的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、國(guó)際收支順差和（）

以下那種組織結(jié)構(gòu)中，最適用于母公司和眾多子公司或分公司之間的是（）

以下哪個(gè)選項(xiàng)用來(lái)描述自由產(chǎn)業(yè)最合適（）

（）來(lái)自于個(gè)人所擁有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。例如，精通法律或經(jīng)濟(jì)學(xué)等特定領(lǐng)域知識(shí)的人便擁有這種權(quán)力。

由組織內(nèi)的規(guī)章制度所明文規(guī)定的，與職位有關(guān)的權(quán)力是（）

技術(shù)更新很快，以至于企業(yè)的技術(shù)跟不上時(shí)代，這屬于SWOT分析中的哪一項(xiàng)（）