A.重新評定
B.申訴
C.控告
D.信訪
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.交流
B.轉任
C.調任
D.委任
A.績
B.廉
C.能
D.勤
A.免職
B.降職
C.辭退
D.降級
A.1989年公務員制度試點
B.1985年草擬的《國家工作人員法》
C.1993年《公務員暫行條例》
D.2005年頒布的《公務員法》
A.1985年《國家工作人員法》草擬出臺
B.1989年 國務院實行公務員制度試點工作
C.1993年《國家公務員暫行條例》頒布
D.2005年《國家公務員法》頒布
最新試題
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
以下哪種指標不屬于效能指標?()
管制性公共問題需要擁有強制性公共權力的管理主體加以解決。
對公共權力監(jiān)控的原則不包括()
國家特許經營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價權,并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產品的有效生產與供應。
從歷史發(fā)展來看,組織產生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展,公共組織已經從單純的“生存”功能,轉變?yōu)閺碗s多元的社會、政治、經濟、文化等功能,社會公眾的民主意識逐漸增強,他們對公共權力的控制和約束力比以前大大增加。
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機構為核心的各類公共管理組織。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點,著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。