單項選擇題某公務員在因工作失誤被單位予以警告處分,該公務員不服,可以要求()。

A.重新評定
B.申訴
C.控告
D.信訪


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3.單項選擇題下列管理活動中屬于行政處分的是()。

A.免職
B.降職
C.辭退
D.降級

4.單項選擇題我國提出在公務員管理中可以采用聘用制的是在()。

A.1989年公務員制度試點
B.1985年草擬的《國家工作人員法》
C.1993年《公務員暫行條例》
D.2005年頒布的《公務員法》

5.單項選擇題標志我國公務員制度走向成熟的是()。

A.1985年《國家工作人員法》草擬出臺
B.1989年 國務院實行公務員制度試點工作
C.1993年《國家公務員暫行條例》頒布
D.2005年《國家公務員法》頒布

最新試題

公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。

題型:判斷題

以下哪種指標不屬于效能指標?()

題型:單項選擇題

管制性公共問題需要擁有強制性公共權力的管理主體加以解決。

題型:判斷題

對公共權力監(jiān)控的原則不包括()

題型:單項選擇題

國家特許經營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價權,并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產品的有效生產與供應。

題型:判斷題

從歷史發(fā)展來看,組織產生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展,公共組織已經從單純的“生存”功能,轉變?yōu)閺碗s多元的社會、政治、經濟、文化等功能,社會公眾的民主意識逐漸增強,他們對公共權力的控制和約束力比以前大大增加。

題型:判斷題

受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。

題型:判斷題

公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機構為核心的各類公共管理組織。

題型:判斷題

現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。

題型:判斷題

自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點,著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。

題型:判斷題