A.學(xué)歷
B.資歷
C.人際關(guān)系
D.職位
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A.品位分類
B.地區(qū)分類
C.職位分類
D.性別分類
A.公務(wù)員應(yīng)增加申報(bào)財(cái)產(chǎn)的義務(wù)
B.政治中立”的價(jià)值原則受到威脅
C.公務(wù)員的職務(wù)常任制受到挑戰(zhàn)
D.公務(wù)員尤其是基層公務(wù)員的權(quán)利呈現(xiàn)擴(kuò)大化的趨勢(shì)
A.有利于實(shí)現(xiàn)政府人事管理的規(guī)范化、法制化
B.有利于國家行政良性運(yùn)行
C.有利于提高公務(wù)員的權(quán)利意識(shí)和責(zé)任意識(shí)
D.有利于發(fā)揮人民群眾對(duì)國家行政機(jī)關(guān)和公務(wù)員的監(jiān)督作用
A.信仰自由和言論自由
B.政治平等
C.抗議罷工
D.申訴控告
A.同一性
B.法制性
C.平等性
D.不可放棄性
最新試題
賞務(wù)速而后勸。
處分期限相同的有()。
降職在一定程度上可以彌補(bǔ)機(jī)關(guān)的用人失誤。
處分包括()。
縣級(jí)以上各級(jí)人民政府的工作部門,任免本級(jí)人民政府任免以外的公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)。
編制限額則是指機(jī)關(guān)能夠容納的人員總數(shù)。
在下述情形中,不屬于職務(wù)、職級(jí)自行免除,而需要辦理免職手續(xù)的是()。
職務(wù)任免完善了對(duì)公務(wù)員的身份管理。
撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的條件有()
年度考核是公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的唯一依據(jù)。