國家對(duì)公立醫(yī)院績(jī)效工資的分配與發(fā)放有哪些要求？

2000年，世界衛(wèi)生組織發(fā)表的《爭(zhēng)取一個(gè)更為優(yōu)良的衛(wèi)生體系》報(bào)告中，在評(píng)估各國衛(wèi)生狀況時(shí)提出的三個(gè)主要績(jī)效目標(biāo)分別為（）。

臨床營養(yǎng)技術(shù)人員與床位比應(yīng)不少于（）。

在我國，從1950年至改革開放時(shí)期的醫(yī)院發(fā)展初創(chuàng)時(shí)期，醫(yī)院最主要的資金來源為（）。

醫(yī)院人力資源管理評(píng)價(jià)

中國的近代醫(yī)院是在什么時(shí)間節(jié)點(diǎn)后開始出現(xiàn)的（）？

某日，兩位學(xué)者在談?wù)撫t(yī)院發(fā)展時(shí)提及該時(shí)期中國的醫(yī)院總數(shù)為20余所，于大城市居多，請(qǐng)問他們談及的這個(gè)階段應(yīng)為什么時(shí)期（）？

醫(yī)院組織管理是圍繞醫(yī)院開展的，醫(yī)療服務(wù)設(shè)置中不包括（）。

目前各醫(yī)院也在相關(guān)科室內(nèi)開展本科重癥患者治療的科室和病房，主要分為（）。

對(duì)于病情危重、不適宜在普通病房接受診治的患者，急診科該如何處理？