問答題

【簡答題】我國秘書培養(yǎng)的體制和局限性是什么?

答案: 我國秘書培養(yǎng)體制:“師傅帶徒弟”的方式,好處是聯(lián)系實際,邊學邊用。
局限性是:老秘書的...
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【簡答題】中外秘書人才選用辦法的異同分析。

答案: 相同之處就是選用秘書時都要經(jīng)過慎重的考核。不同的是我國各社會組織選用秘書大多從組織內(nèi)部成員中選擇或從大中專一中選用,采取...
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【簡答題】中外秘書素質(zhì)標準的特征是什么?

答案: 我國秘書人員的素質(zhì)標準體系全面、系統(tǒng),要求偏于理想化,有濃重的政治色彩,特別強調(diào)秘書活動的規(guī)范性、整體性。這也與我國秘書...
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