①影響秘書勞動成果的要素相近。 ②秘書勞動成果都難以準確測定。 ③秘書獲取勞動成果的途徑和客觀效應的相似之外。
（1）秘書機構設置的差異， （2）職能范圍的差異， （3）指導體制的差異。
（1）對秘書機構管理的高度重視相近， （2）秘書機構的主要任務管理相近。
（1）交辦事務內(nèi)容的差異，體現(xiàn)在私人事務上和機密性事務上。 （2）接受交辦事項時承諾的差異， （3）交辦方式的差異。
最新試題
我國和西方秘書人員獲取信息時，常用的調(diào)查方法有（）。
中外秘書工作都極為重視信息的（）。
西方國家構建秘書班子的依據(jù)是（）。
提高秘書工作效率和效益的前提是（）。
西方國家的管理信息網(wǎng)絡的特點是具有（）。
概述太平天國時期秘書工作的情況。
簡述《印度等地法律匯編》的形成及其意義。
下列有關日本秘書參與管理的說法，正確的有（）。
下列哪些秘書職能活動參與了組織管理（）。
簡述法國國民會議文件檔案館的形成。